Chế độ BHXH với lao động nước ngoài năm 2023

Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề Chế độ BHXH với lao động nước ngoài năm 2023 vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn miễn phí và hỗ trợ các thủ tục pháp lý một cách nhanh nhất.

Theo Nghị định 143/2018/NĐ-CP, người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.

Tuy nhiên, khi thuộc một trong các trường hợp sau đây thì người lao động nước ngoài không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc:

– Thứ nhất: người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam, di chuyển tạm thời trong nội bộ doanh nghiệp sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng liên (quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP)

– Thứ hai: người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động.

Về tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc, BHYT năm 2023 với NLĐ nước ngoài

Theo Nghị định 143/2018/NĐ-CP, Nghị định 58/2020/NĐ-CP, tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc, BHYT năm 2023 với người lao động nước ngoài như sau:

– Người lao động đóng 9,5% bao gồm: 8% vào Quỹ hưu trí, tử tuất và đóng 1% vào Quỹ BHYT;

– Người sử dụng lao động đóng 20,5% bao gồm: 14% vào Quỹ hưu trí, tử tuất; 3% vào Quỹ ốm đau – thai sản; 0,5% vào Quỹ TNLĐ-BNN và 3% vào Quỹ BHYT.

Riêng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn là 0,3% (thay vì 0,5%).

Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc với NLĐ nước ngoài

Đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động.

Hiện nay, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.

Mức lương tháng đóng BHXH tối đa bằng 20 lần mức lương cơ sở. Hiện hành, mức lương cơ sở 2023 áp dụng như sau: 1,49 triệu đồng/tháng (từ 01/01 – 30/6/2023) và 1,8 triệu đồng/tháng (từ 01/7/2023.

Trên đây là các thông tin về Chế độ BHXH với lao động nước ngoài năm 2023. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác; vui lòng liên hệ ngay 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn miễn phí. LUẬT ĐẠI ĐÔNG Á (BEALAW) – GIẢI PHÁP PHÁP LÝ HIỆU QUẢ!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *