1. Thế nào là trợ cấp thất nghiệp?
Trợ cấp thất nghiệp là một trong các chế độ bảo hiểm thất nghiệp, nhằm hỗ trợ người lao động khi bị mất việc làm, học nghề và tìm việc làm mới trên cơ sở khoản trích tiền lương đã đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Căn cứ Điều 42 Luật Việc Làm năm 2013, người lao động thất nghiệp sẽ được hưởng các quyền lợi sau đây:
– Được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp.
– Được hỗ trợ, tư vấn, giới thiệu việc làm mới.
– Được hỗ trợ học nghề.
– Được hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.
2. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải đáp ứng các điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm, lý do chấm dứt hợp đồng lao động và thời hạn nộp hồ sơ. Cụ thể:
(i) Về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ:
– 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn
– 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng
(ii) Về lý do chấm dứt hợp đồng lao động
Lý do chấm dứt hợp đồng lao động có thể là: người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận chấm dứt hợp đồng; hết hạn hợp đồng lao động;… Việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không thuộc các trường hợp:
– Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật.
– Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
(iii) Đã đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động; đồng thời chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ 06 trường hợp sau:
– Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an.
– Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
– Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
– Bị tạm giam hoặc chấp hành hình phạt tù.
– Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng.
– Chết.
3. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tỷ lệ 60% mức lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng không quá 5 lần mức lương cơ sở hoặc mức lương tối thiểu vùng.
4. Thời gian tính hưởng trợ cấp thất nghiệp
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp phụ thuộc vào số tháng đóng bảo hiểm, tối đa là 12 tháng. Theo đó, căn cứ tại khoản 2 điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy đổi như sau:
– Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng tiền trợ cấp thất nghiệp.
– Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Trên đây là toàn bộ tư vấn của Luật Đại Đông Á về vấn đề:
Các quy định về trợ cấp thất nghiệp. Mọi vướng mắc xin liên hệ qua SĐT/Zalo 0888.695.000 – 0941.776.999 để được tư vấn và hỗ trợ.
