Các đợt nghỉ lễ còn lại của năm 2023?

Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề Các đợt nghỉ lễ còn lại của
năm 2023?
vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện
thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn miễn phí và hỗ trợ các thủ tục pháp lý một cách nhanh nhất.

Vừa qua, cán bộ, công nhân, người lao động đã có một kỷ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 Âm lịch), Ngày Chiến thắng (30/4/2023),
Ngày Quốc tế lao động (01/5/2023) kéo dài. Vậy tính từ giờ đến hết năm 2023, chúng ta sẽ còn được nghỉ vào những dịp sau:

1. Nghỉ lễ Quốc khánh (Ngày 02/9/2023)

Ngày Quốc khánh 02/9 là một trong những ngày lễ người lao động
được nghỉ hưởng nguyên lương. Theo điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động, trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày (ngày 02/9 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau). Do ngày 02/9/2023 là ngày thứ bảy, nên cán bộ, công chức, người lao động sẽ có đợt nghỉ kéo dài 03 ngày (đối với người lao động làm cả thứ bảy hàng tuần) hoặc 04 ngày (đối với người lao động làm từ thứ hai đến thứ sáu).

2. Nghỉ Tết Dương lịch năm 2024

– Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan Nhà nước Tết Dương lịch năm 2024 là ngày 01/01/2024; tuy nhiên ngày 30 và 31/12/2023 rơi vào Thứ Bảy và Chủ Nhật. Do đó, trong đợt nghỉ Tết Dương lịch năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan Nhà nước có đợt nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 kéo dài 03 ngày liên tục.

– Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp tư nhân Trường hợp người lao động làm việc tại đơn vị có chế độ 02 ngày nghỉ hằng tuần (Thứ Bảy và Chủ Nhật) thì người lao động có đợt nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 kéo dài 03 ngày liên tục như cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan Nhà nước.

Nếu người lao động làm việc tại đơn vị có chế độ 01 ngày nghỉ hằng tuần (Chủ Nhật) thì người lao động có đợt nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 kéo dài 02 ngày liên tục (ngày 31/12/2023 đến hết ngày 01/01/2024).

Ngoài những dịp lễ như trên, người lao động vẫn được nghỉ hàng tuần, nghỉ hàng năm theo quy định của từng cơ quan, tổ chức.

Trên đây là các thông tin về Các đợt nghỉ lễ còn lại của năm 2023? Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác; vui lòng liên hệ ngay 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn miễn phí.

LUẬT ĐẠI ĐÔNG Á (BEALAW) – GIẢI PHÁP PHÁP LÝ HIỆU QUẢ!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *