Category Archives: LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM

Trợ cấp thôi việc: Điều kiện, mức hưởng và thủ tục nhận

tro-cap-thoi-viec:-dieu-kien,-muc-huong-va-thu-tuc-nhan

Trợ cấp thôi việc là một khoản trợ cấp hàng tháng được cung cấp cho các công nhân bị thôi việc bởi các doanh nghiệp. Các trợ cấp này thường cung cấp cho công nhân trả lương và các tiền thưởng, phụ cấp, và các chế độ bảo hiểm y tế. Trợ cấp thôi việc […]

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động: 4 lưu ý quan trọng

don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong:-4-luu-y-quan-trong

Hợp đồng lao động là một hợp đồng quan trọng giữa nhà tuyển dụng và nhân viên, nó chứa các điều khoản và điều kiện để thực hiện công việc. Nhưng cũng có thể xảy ra những trường hợp mà cả hai bên cần đơn phương chấm dứt hợp đồng. Điều này có thể được […]

Hết hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản, có được ký tiếp?

het-han-hop-dong-trong-thoi-gian-nghi-thai-san,-co-duoc-ky-tiep?

Trong thời gian nghỉ thai sản, một trong những vấn đề phổ biến mà các bà mẹ thường phải đối mặt đó là hết hạn hợp đồng lao động trong thời gian này. Điều này gây ra nhiều lo lắng và bất tiện cho các bà mẹ trong việc lên kế hoạch cho gia đình […]

Lao động nước ngoài có phải đóng phí công đoàn?

lao-dong-nuoc-ngoai-co-phai-dong-phi-cong-doan?

Trong môi trường làm việc tại Việt Nam, việc đóng phí công đoàn là bắt buộc đối với các lao động trong nước. Tuy nhiên, liệu các lao động nước ngoài cũng phải tuân thủ quy định này? Vấn đề này đang được nhiều người quan tâm và dấy lên những tranh cãi về tính […]

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực năm 2023

chinh-sach-moi-ve-lao-dong,-tien-luong-co-hieu-luc-nam-2023

Trong những năm gần đây, vấn đề về lao động và tiền lương luôn là chủ đề được quan tâm và bàn luận nhiều tại Việt Nam. Thấu hiểu được tầm quan trọng của vấn đề này, chính phủ đã thông qua chính sách mới về lao động và tiền lương có hiệu lực từ […]

Nói xấu sếp có bị đuổi việc hay không?

Hỏi: Tôi và đồng nghiệp có lập nhóm chát để tám chuyện xả stress, không may tin nhắn nhận xét về sếp bị lộ ra và sếp tôi đọc được. Sau đó sếp cho tôi thôi việc vì cho rằng những tin nhắn đó là đang nói xấu mình. Tôi muốn hỏi chỉ vì lí […]

Người lao động được hưởng lương hưu khi đóng BHXH đủ 15 năm

Quy định về Lãi suất chậm đóng BHXH và truy thu BHXH?

Bảo hiểm xã hội là một hình thức bảo đảm cho người dân khi gặp các rủi ro trong cuộc sống như mất việc làm, ốm đau, tai nạn lao động, về hưu và tử vong. Ở Việt Nam, bảo hiểm xã hội là một chương trình quan trọng của Chính phủ nhằm đảm bảo […]

Sửa đổi quy định về phân cấp giải quyết, chi trả BHXH một lần

Mới đây, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ban hành Quyết định 3503/QĐ-BHXH về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định […]

NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO KHI LÀM GIẢ HỒ SƠ XIN VIỆC

Hồ sơ xin việc là một công cụ để khẳng định năng lực và mang đến cho nhà tuyển dụng những thông tin đắt giá về người ứng tuyển. Thông qua đó, nhà tuyển dụng sẽ có những đánh giá tổng quan nhất về năng lực để xem người lao động có thực sự phù […]

QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG CHƯA THÀNH NIÊN

1) Khái niệm Người lao động chưa thành niên (người LĐCTN) là những người ở độ tuổi còn trẻ, họ có sự nhanh nhạy, dễ tiếp thu công việc nhưng lại chưa phát triển đầy đủ về thể chất, tinh thần. Về thể chất và tâm lý, họ đang trong giai đoạn thay đổi rất […]