Category Archives: LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM

Vợ sinh con, chồng được nghỉ mấy ngày?

1. Vợ sinh con, chồng được nghỉ mấy ngày? Theo khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014  quy định như sau: Thời gian hưởng chế độ khi sinh con … 2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản […]

Những trường hợp người lao động không phải đóng BHXH bắt buộc

1. Những trường hợp phải đóng BHXH bắt buộc Căn cứ theo Điều 2, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định các đối tượng đóng BHXH bắt buộc gồm có: (1) Người làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn; (2) Người làm việc […]

Năm 2024: Thời gian thử việc tối đa? Lương thử việc có tính thuế thu nhập cá nhân không?

1. Thời gian thử việc tối đa theo quy định pháp luật Căn cứ vào Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: “Thời gian thử việc Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được […]

THÔNG TIN CHÍNH THỨC: LỊCH NGHỈ LỄ 30/4 VÀ 01/5 NĂM 2024 KÉO DÀI 05 NGÀY LIÊN TỤC

Ngày 11/4/2024, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có Công văn 1511/BLĐTBXH-CATLĐ về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 trên cơ sở ý kiến của 13 bộ, cơ quan với 100% nhất trí phương án do […]

Không có nội quy lao động thì NSDLĐ có được xử lý ký luật đối với NLĐ không?

1) Doanh nghiệp có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động không Căn cứ khoản 1 Điều 188 BLLĐ 2019 quy định NSDLĐ phải ban hành nội quy lao động nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản. Nếu sử dụng dưới […]

Lịch chi trả tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 04/2024? Việc giải quyết và chi trả chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng

1. Lịch chi trả tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 04/2024 Theo Đại diện Tổng công ty Bưu điện Việt Nam thông báo thì việc chi trả tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 04/2024 được thực hiện như sau: – Chi trả tiền trợ cấp theo tài khoản ATM: ngay sau […]

Người lao động cần đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm để được hưởng lương hưu tối đa 75%?

1. Người lao động cần đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm để được hưởng lương hưu tối đa 75%? Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định  về mức lương hưu hằng tháng như sau: Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng … 2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, […]

Trường hợp người lao động được miễn đóng đoàn phí công đoàn? Quyền lợi của đoàn viên công đoàn

1. Trường hợp người lao động được miễn đóng đoàn phí công đoàn Điều 26 Luật Công đoàn 2012 quy định:  “Tài chính công đoàn Tài chính công đoàn gồm các nguồn thu sau đây: 1. Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt […]

Nguyên tắc khoán trong lĩnh vực bảo hiểm

1. Nguyên tắc khoán Nguyên tắc khoán là một nguyên tắc cơ bản được sử dụng trong lĩnh vực bảo hiểm. Thông thường, nguyên tắc khoán được áp dụng trong hợp đồng bảo hiểm để giải quyết các vấn đề về liên quan đến quyền lợi trong hợp đồng bảo hiểm. Theo nguyên tắc khoán, […]

Đề xuất cho lao động nữ được bảo hiểm chi trả 07 lần khám thai

Công đoàn ngành Giáo dục Việt Nam đã đề xuất cho lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 7 lần trong thời gian mang thai đối với Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi. 1. Đề xuất cho lao động nữ được bảo hiểm chi trả 07 lần khám thai […]