1. Điều kiện để được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội Theo quy định tại Điều 20 Thông tư 56/2017/TT-BYT được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 18/2022/TT-BYT thì điều kiện để được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội phải đáp ứng các yêu […]
Category Archives: LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM
1. Quy định về công tác y tế đối với doanh nghiệp Theo quy định tại Khoản 1 và khoản 2 Điều 37 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định về việc tổ chức bộ phận y tế trong doanh nghiệp thì: Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh thuộc lĩnh vực chế biến, bảo quản thủy sản […]
Mới đây, ngày 11/01/2024, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 38/QĐ-TTg về việc phê duyệt Chiến lược phát triển ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam đến năm 2030. Theo đó, ngành bảo hiểm đặt ra các mục tiêu cụ thể: Một, đến 2025 toàn bộ người dân tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) […]
DOANH NGHIỆP, ĐẦU TƯ, KHÁC, LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM
Doanh nghiệp chậm trả lương nhân viên bị xử lý như thế nào? Mức phạt đối với hành vi này cụ thể ra sao?
01
Th3
Th3
Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Doanh nghiệp chậm trả lương nhân viên bị xử lý như thế nào? Mức phạt đối với hành vi này cụ thể ra sao? mới nhất vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật […]
DOANH NGHIỆP, ĐẦU TƯ, LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM
Doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài có được phép kinh doanh bảo hiểm bắt buộc tại Việt Nam hay không?
01
Th3
Th3
Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài có được phép kinh doanh bảo hiểm bắt buộc tại Việt Nam hay không? mới nhất vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn miễn […]
1. Điều kiện hưởng BHYT 5 năm liên tục năm 2024 Hiện hành, Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế quy định về điều kiện hưởng BHYT 5 năm liên tục như sau: Người tham gia bảo hiểm y tế khi đi khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại các điều 26, 27 và 28 Luật […]
DOANH NGHIỆP, ĐẦU TƯ, LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM
Những quy định về hợp đồng lao động điện tử từ ngày 01/7/2024
20
Th2
Th2
Hợp đồng lao đồng lao động điện tử là gì? Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định về Hợp đồng lao động như sau: Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao […]
1. Thế nào là đóng trùng bảo hiểm xã hội Đóng trùng bảo hiểm xã hội (BHXH) được hiểu là: người lao động trong cùng một khoảng thời gian nhưng lại tham gia bảo hiểm xã hội ở 2 hay nhiều công ty khác nhau, dẫn tới khi người lao động xin hưởng các chế độ BHXH […]
1. Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu Căn cứ Điều 97 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, hồ sơ đăng ký tham gia và cấp sổ bảo hiểm xã hội bao gồm các giấy tờ như sau: – Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội của người sử […]
DOANH NGHIỆP, ĐẦU TƯ, LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM
Doanh nghiệp có phải đóng BHXH cho người lao động khi người lao động nghỉ việc không lương?
19
Th2
Th2
Quy định về việc nghỉ không hưởng lương như thế nào? Để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động làm việc trong quá trình làm việc ngoài những ngày nghỉ nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng, nghỉ việc có hưởng lương theo quy định pháp luật thì người […]