Category Archives: LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM

Người lao động được trả lương vào đầu tháng hay cuối tháng? Người sử dụng lao động có được tính lãi khi người lao động tạm ứng tiền lương không?

Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Người lao động được trả lương vào đầu tháng hay cuối tháng? Người sử dụng lao động có được tính lãi khi người lao động tạm ứng tiền lương không? vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được […]

Một số chính sách mới về bảo hiểm, trợ cấp có hiệu lực tháng 12/2023

Theo chia sẻ của Luật sư Đinh Nguyên thuộc Công ty Luật TNHH Đại Đông Á: Bắt đầu từ tháng 12/2023, một số chính sách mới về Bảo hiểm y tế, trợ cấp đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc bắt đầu có hiệu lực; cụ thể như sau:  1. Các […]

Người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi nào? Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp gồm những giấy tờ gì?

Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi nào? Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp gồm những giấy tờ gì? vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn miễn phí và hỗ […]

Mức đóng các loại bảo hiểm trong doanh nghiệp

Doanh nghiệp có trách nhiệm đóng các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) cho người lao động khi giao kết hợp đồng lao động. Trên thực tế, đa phần các doanh nghiệp đều đại diện cho người lao động để đóng BHXH và BHYT đến với cơ quan BHXH. Do vậy, không phải ai cũng […]

Nội dung của hợp đồng lao động bao gồm những gì

Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Nội dung của hợp đồng lao động bao gồm những gì? Vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn miễn phí và hỗ trợ các thủ tục pháp lý một cách nhanh nhất. 1. Căn cứ […]

Các khoản giảm trừ thuế TNCN năm 2023 từ tiền lương, tiền công

Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Các khoản giảm trừ thuế TNCN năm 2023 từ tiền lương, tiền công vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn miễn phí và hỗ trợ các thủ tục pháp lý […]

Nghị quyết 114: Giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu

Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Nghị quyết 114: Giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu mới nhất vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn miễn phí và hỗ trợ các thủ […]

Khi sử dụng từ 10 lao động trở lên phải xây dựng nội quy lao động và đăng ký tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

Nội quy lao động có vai trò rất quan trọng trong hoạt động quản lý, sử dụng lao động trong doanh nghiệp, là cơ sở để người sử dụng lao động thực hiện hóa quyền quản lý của mình nói chung và bảo đảm kỷ luật lao động nói riêng. Nội quy lao động gồm […]

KHÔNG KÝ KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG, CÔNG TY BỊ XỬ PHẠT NHƯ THẾ NÀO ?

Gần đây, nhiều những vụ việc mà người sử dụng lao động cố tình không tuân thủ theo pháp luật lao động đã khiến cho CĐM vô cùng bức xúc. Vậy, họ sẽ bị xử phạt như thế nào ? Mức xử phạt ra sao ? Quý khách muốn tìm hiểu thêm về những vấn […]

Từ ngày 01/7/2023, quy định đóng BHXH mà kế toán, nhân sự, NLĐ cần nắm được

Từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 1,8 triệu đồng. Theo quy định tại khoản 3 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bằng 20 lần mức lương cơ sở. Vậy, mức lương đóng BHXH bắt buộc tối đa từ ngày 01/7/2023 […]