Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Hợp đồng lao động có những hình thức nào? Vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn miễn phí và hỗ trợ các thủ tục pháp lý một cách nhanh nhất
1. Căn cứ pháp lý.
– Bộ luật lao động 2019;
2. Hợp đồng lao động là gì.
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
3. Hình thức của hợp đồng lao động.
– Hợp đồng lao động được giao kết bằng văn bản: Lập thành 02 bản, mỗi bên giữ một bản;
– Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử : Dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động của văn bản;
– Hợp đồng lao động được giao kết bằng lời nói có thời hạn dưới 01 tháng: Thì có thể giao kết bằng lời nói, trừ hợp đồng lao động với người lao động là người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người này, người lao động là người giúp việc gia đình, đại diện nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên thì bắt buộc phải được giao kết bằng văn bản;
Như vậy trên đây là những tư vấn của Công Ty Luật BEALAW về Hợp đồng lao động có những hình thức nào?
Liên hệ Luật sư (Theo chủ đề bài viết) – Luật BEALAW
Nếu bạn cần tư vấn về (theo chủ đề bài viết); bạn có thể liên hệ đến BEALAW theo các phương thức sau:
Điện thoại (Zalo): 0941.776.999 hoặc 0888.695.000
Website: http://bealaw.com.vn/
Email: bealaw01@gmail.com
🏢Địa chỉ: Số 58, đường 01, Khu Sunrise C, KĐT The Manor Central Park, Nguyễn Xiển, Đại Kim, Hoàng Mai, thành phố Hà Nội
