Xin chào luật sư. Tôi sinh ra và lớn lên trong một gia đình có điều kiện khó khăn, nên tôi luôn muốn được sang nước ngoài làm việc để kiếm được nguồn thu nhập ổn định, hỗ trợ gia đình. Sau khi tìm hiểu qua một số công ty chuyên đưa người xuất khẩu lao động sang nước ngoài, khoảng tháng 04/2022 tôi có đến đặt vấn đề với một công ty chuyên đưa người Việt nam đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Sau đó, công ty có hẹn tôi ký hợp đồng đặt cọc và nói rằng khoảng tháng 5/2023 sẽ được bay sang Nhật làm việc. Thế nhưng đến nay đã là tháng 3/2023 và tôi vẫn chưa được đi, giờ tôi không muốn đi nữa. Vậy Luật sư cho tôi hỏi, bây giờ tôi có được lấy lại số tiền tôi đã đặt cọc không ạ? Mong Luật sư tư vấn giúp tôi
I. Căn cứ pháp lý
– Bộ luật Dân sự 2015
– Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH
II. Nội dung tư vấn
1) Quy định về đặt cọc
Căn cứ quy định trong Bộ luật dân sự về đặt cọc
Đặt cọc là việc một bên (bên đặt cọc) giao cho bên kia (bên nhận đặt cọc) một khoản tiền hoặc kim khí quý, đá quý hoặc vật có giá trị khác, trong một thời hạn để bảo đảm giao kết hoặc thực hiện hợp đồng.
Trường hợp hợp đồng được giao kết, thực hiện thì tài sản đặt cọc được trả lại cho bên đặt cọc hoặc được trừ để thực hiện nghĩa vụ trả tiền; nếu bên đặt cọc từ chối việc giao kết, thực hiện hợp đồng thì tài sản đặt cọc thuộc về bên nhận đặt cọc; nếu bên nhận đặt cọc từ chối việc giao kết, thực hiện hợp đồng thì phải trả cho bên đặt cọc tài sản đặt cọc và một khoản tiền tương đương giá trị tài sản đặt cọc, trừ trường hợp có thỏa thuận khác
Bản chất của đặt cọc là để đảm bảo cho các bên giao kết hợp đồng. Nếu một trong hai bên vi phạm hợp đồng đặt cọc thì việc xử lý số tiền đặt cọc sẽ theo thỏa thuận của bên thể hiện trong hợp đồng. Trường hợp hợp đồng không có quy định thì giải quyết theo pháp luật dân sự.
Như vậy, bạn cần xem xét kỹ trong hợp đồng lao động điều khoản quy định về số tiền đặt cọc, việc xử lý số tiền đặt cọc được quy định như thế nào. Nếu trong hợp đồng quy định rõ về phương thức xử lý số tiền đặt cọc thì sẽ được xử lý theo quy định trong hợp đồng; trường hợp không đề cập đến trong hợp đồng thì sẽ được giải quyết theo Bộ luật dân sự
2) Có lấy lại được tiền khi không đi xuất khẩu lao động không?
Việc người lao động có lấy lại được số tiền đặt cọc hay không phụ thuộc vào các điều khoản thoả thuận trong hợp đồng lao động, trường hợp người lao động muốn huỷ ngang, không thực hiện theo đúng thoả thuận đặt cọc giao kết thì người lao động sẽ không được trả lại số tiền đặt cọc.
Đối với trường hợp muốn lấy lại tiền cọc do công ty có sự gian dối trong hoạt động, cần tìm hiểu rõ số tiền cọc bạn đã chi trả là nộp qua cho công ty hay là chỉ nộp gia môi giới, cần xem xét rõ những tờ phiếu thu, biên lai có hợp lý hay không. Sau đó, người lao động cần thu thập những bằng chứng hợp lệ để tố cáo hành vi lừa đảo (nếu có) của công ty môi giới. Vì vậy, trước khi đi xuất khẩu lao động, cần tìm hiểu kỹ qua các kênh chính thống, tránh “tiền mất tật mang” khi nộp tiền qua các kênh môi giới, tránh bị lừa đảo
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của Luật Đại Đông Á về “Người lao động có lấy lại tiền cọc khi không đi xuất khẩu lao động nữa hay không?”. Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ hotline 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được tư vấn và thực hiện!
