Việc bị thu hồi Giấy phép lao động (GPLĐ) là nỗi lo lớn đối với các lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến tình hình công việc của họ, mà còn có thể dẫn đến các vấn đề pháp lý và thậm chí là không thể tiếp tục lưu trú tại đất nước này. Tuy nhiên, bị thu hồi GPLĐ không phải là điều xảy ra đột ngột mà đó là kết quả của những lý do rất cụ thể. Hãy cùng Luật Đại Đông Á tìm hiểu về vấn đề “Những lý do khiến lao động nước ngoài bị thu hồi Giấy phép lao động” trong bài viết dưới đây, ngoài ra mọi vướng mắc về pháp luật quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được tư vấn và giải đáp.
1. Căn cứ pháp lý
- Nghị định 152/2020/NĐ-CP
- Luật lao động năm 2019
2. Những lý do khiến lao động nước ngoài bị thu hồi Giấy phép lao động
Những lý do khiến lao động nước ngoài bị thu hồi Giấy phép lao động
Theo quy định tại Điều 20 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, có tới 9 lý do khiến người lao động nước ngoài tại thu hồi Giấy phép lao động tại Việt Nam, đó là:
- Giấy phép lao động hết thời hạn.
- Chấm dứt hợp đồng lao động.
- Nội dung của hợp đồng lao động không đúng với nội dung của giấy phép lao động đã được cấp.
- Làm việc không đúng với nội dung trong giấy phép lao động đã được cấp.
- Hợp đồng trong các lĩnh vực là cơ sở phát sinh giấy phép lao động hết thời hạn hoặc chấm dứt.
- Có văn bản thông báo của phía nước ngoài thôi cử lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Doanh nghiệp, tổ chức, đối tác phía Việt Nam hoặc tổ chức nước ngoài tại Việt Nam sử dụng lao động là người nước ngoài chấm dứt hoạt động.
- Người sử dụng lao động hoặc người lao động nước ngoài không thực hiện đúng quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
- Lao động nước ngoài vi phạm pháp luật Việt Nam.
Bên cạnh đó, bị thu hồi GPLĐ còn ảnh hưởng đến tình hình công việc của người lao động và có thể dẫn đến các vấn đề pháp lý và thậm chí là không thể tiếp tục lưu trú tại đất nước này. Do đó, việc tuân thủ quy định và nội dung của giấy phép lao động là rất quan trọng để tránh tình trạng bị thu hồi giấy phép.
Trên đây là tư vấn của Luật Đại Đông Á về: “Những lý do khiến lao động nước ngoài bị thu hồi Giấy phép lao động” theo quy định pháp luật mới nhất. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hồ trợ pháp lý khác; vui lòng liên hệ ngay Luật sư tư vấn miễn phí. Luật sư chuyên nghiệp, tư vấn miễn phí – 0941.776.999 hoặc 0888.695.000
Với đội ngũ Luật sư, chuyên viên pháp lý tận tâm; nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hôn nhân gia đình, đất đai, hình sự, doanh nghiệp,….. Luật Đại Đông Á tự tin có thể giải đáp các vấn đền liên quan đến các vấn đề pháp lý của khách hàng. Bảo vệ tốt nhất quyền; lợi ích hợp pháp cho khách hàng khi có tranh chấp.
Một số bài viết có liên quan:
- Khi nào người lao động được nhận trợ cấp thôi việc?
- Sinh viên làm việc part time có cần ký hợp đồng lao động?
- Thỏa thuận thử việc nhưng không ký hợp đồng, có trái luật?
