Theo Điều 34 Bộ luật Lao động 2019, có 13 trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động, bao gồm: (1) Người lao động hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động. (2) Người lao […]