Tag Archives: #đơn phương chấm dứt hợp đồng

Mức bồi thường khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái luật

dua-tien-moi-gioi-di-nuoc-ngoai-bi-lua-lam-the-nao-lay-lai-duoc-tien

Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Mức bồi thường khi chấm dứt Hợp đồng lao động trái luật vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn miễn phí và hỗ trợ các thủ tục pháp lý một cách nhanh nhất. 1. […]

Khi nào công ty được đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động?

nguoi-lao-dong-nghi-viec-phai-bao-truoc-bao-nhieu-ngay?

Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Khi nào công ty được đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động? vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn miễn phí và hỗ trợ các thủ tục pháp lý một cách nhanh nhất. […]

Người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước với người sử dụng lao động?

nguoi-lao-dong-nghi-viec-phai-bao-truoc-bao-nhieu-ngay?

Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước với người sử dụng lao động? vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn […]

NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO KHI LÀM GIẢ HỒ SƠ XIN VIỆC

Hồ sơ xin việc là một công cụ để khẳng định năng lực và mang đến cho nhà tuyển dụng những thông tin đắt giá về người ứng tuyển. Thông qua đó, nhà tuyển dụng sẽ có những đánh giá tổng quan nhất về năng lực để xem người lao động có thực sự phù […]