Tag Archives: #hợp đồng lao động

Thời gian thử việc là bao lâu? Được thử việc mấy lần?

thoi-gian-thu-viec-la-bao-lau?-duoc-thu-viec-may-lan?

Việc thử việc là một phần quan trọng trong quy trình tuyển dụng của hầu hết các công ty. Tuy nhiên, thời gian và số lần thử việc có thể khác nhau tùy theo từng công ty và từng vị trí công việc. Một số công ty thường thử việc trong khoảng 1 đến 3 […]

Hợp đồng lao động có thời hạn được ký tối đa mấy lần?

hop-dong-lao-dong-co-thoi-han-duoc-ky-toi-da-may-lan?

Trong quá trình làm việc, chắc hẳn ai trong chúng ta cũng đã từng nghe qua khái niệm “hợp đồng lao động có thời hạn”. Tuy nhiên, một số người vẫn còn băn khoăn về việc hợp đồng này được ký tối đa bao nhiêu lần. Vậy, thực sự câu trả lời là gì? Hãy […]

Chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật như thế nào?

chấm-dứt-hợp-dồng-lao-dộng-dung-luật-như-thế-nao?

Việc chấm dứt hợp đồng lao động là một vấn đề nghiêm túc và cần được thực hiện đúng quy trình theo quy định của pháp luật. Việc chấm dứt hợp đồng không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi của nhân viên mà còn ảnh hưởng đến uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp. […]

Hết hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản, có được ký tiếp?

het-han-hop-dong-trong-thoi-gian-nghi-thai-san,-co-duoc-ky-tiep?

Trong thời gian nghỉ thai sản, một trong những vấn đề phổ biến mà các bà mẹ thường phải đối mặt đó là hết hạn hợp đồng lao động trong thời gian này. Điều này gây ra nhiều lo lắng và bất tiện cho các bà mẹ trong việc lên kế hoạch cho gia đình […]

Công ty có thể giao kết nhiều hợp đồng xác định thời hạn đối với người lao động cao tuổi hay không ?

Căn cứ Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 quy định về sử dụng người lao động cao tuổi như sau: “1. Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn. 2. Khi người lao động cao tuổi […]