Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Doanh nghiệp chậm trả lương nhân viên bị xử lý như thế nào? Mức phạt đối với hành vi này cụ thể ra sao? mới nhất vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật […]
Tag Archives: lao động
Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Nội dung của hợp đồng lao động bao gồm những gì? Vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn miễn phí và hỗ trợ các thủ tục pháp lý một cách nhanh nhất. 1. Căn cứ […]
Gần đây, nhiều những vụ việc mà người sử dụng lao động cố tình không tuân thủ theo pháp luật lao động đã khiến cho CĐM vô cùng bức xúc. Vậy, họ sẽ bị xử phạt như thế nào ? Mức xử phạt ra sao ? Quý khách muốn tìm hiểu thêm về những vấn […]
24
Th3
Th3
Tùy thuộc vào thâm niên làm việc, cũng như công việc mà người lao động sẽ có số ngày nghỉ phép khác nhau. Ngoài những ngày nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, Tết, thì người lao động có thêm ngày nghỉ phép năm từ 12 – 16 ngày. Tuy nhiên nếu xin nghỉ phép mà sếp […]
LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM
Công ty chậm trả lương cho nhân viên thì có bị phạt không và mức phạt là bao nhiêu?
17
Th3
Th3
Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Tuy nhiên, trường hợp người sử dụng lao động chậm trả lương cho nhân viên thực tế xảy ra khá phổ biến. Vậy pháp luật quy định về vấn đề này […]
14
Th3
Th3
Việc nghỉ việc là một quyết định quan trọng trong sự nghiệp của mỗi người. Cùng với việc chuẩn bị tinh thần và kế hoạch cho công việc mới, việc tìm hiểu về các khoản tiền được nhận khi nghỉ việc là điều cần thiết. Đặc biệt, năm 2023 sẽ có nhiều thay đổi trong […]
14
Th3
Th3
Việc thử việc là một phần quan trọng trong quy trình tuyển dụng của hầu hết các công ty. Tuy nhiên, thời gian và số lần thử việc có thể khác nhau tùy theo từng công ty và từng vị trí công việc. Một số công ty thường thử việc trong khoảng 1 đến 3 […]
14
Th3
Th3
Việc làm part time đã trở thành một xu hướng phổ biến đối với sinh viên trong những năm gần đây. Tuy nhiên, có nhiều thắc mắc xoay quanh việc liệu sinh viên có cần ký hợp đồng lao động khi làm công việc này hay không? Hãy cùng Luật Đại Đông Á tìm hiểu […]
14
Th3
Th3
Trợ cấp thôi việc là một khoản tiền mà người lao động có thể được hưởng nếu bị sa thải hoặc bị đuổi việc một cách bất hợp lý. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể được nhận trợ cấp này. Để biết được khi nào bạn có thể đủ điều kiện để nhận […]
14
Th3
Th3
Việc bị thu hồi Giấy phép lao động (GPLĐ) là nỗi lo lớn đối với các lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến tình hình công việc của họ, mà còn có thể dẫn đến các vấn đề pháp lý và thậm chí là không […]
- 1
- 2