Tag Archives: #luật sư Đinh Thị Nguyên

BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI VỀ SỨC KHỎE.

Khi sức khỏe, tính mạng của một người bị xâm phạm, thiệt hại được xác định gồm thiệt hại về vật chất và những tổn thất về tinh thần. Trong trường hợp bị xâm phạm quyền nhân thân về mặt sức khỏe thì chúng ta nên làm như thế nào và việc xâm phạm quyền […]

Đăng ký khai sinh muộn cho con thì có bị xử phạt hay không?

Thực tế cho thấy hiện nay những người dân ở vùng miền núi, dân tộc thiểu số phải trải qua một quãng đường hết sức gian nan để có thể làm giấy đăng ký khai sinh cho con. Chính vì vậy khi con cần có giấy khai sinh để làm thủ tục nhập học thì […]

Huỷ bỏ di chúc có được không?

I. Căn cứ pháp lý Xin chào Luật sư. Bố tôi trước đây đã từng lập một bản di chúc và đã được công chứng tại văn phòng công chứng. Bây giờ ông nói muốn huỷ di chúc đã lập đó. Vậy không biết di chúc đã được lập có được huỷ bỏ không, nếu […]

Những điều cần biết khi sử dụng Hóa đơn điện tử mới nhất năm 2023

Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Những điều cần biết khi sử dụng Hóa đơn điện tử mới nhất năm 2023 vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn miễn phí và hỗ trợ các thủ tục […]

Hồ sơ hưởng BHXH một lần mới nhất

Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Hồ sơ hưởng BHXH một lần mới nhất vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn miễn phí và hỗ trợ các thủ tục pháp lý một cách nhanh nhất. 1. […]

Quán cafe có cần giấy an toàn thực phẩm không?

Giấy chứng nhận vệ sinh an toàn thực phẩm là một loại giấy tờ được cấp cho các cơ sở, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh sản phẩm/dịch vụ về thực phẩm. Đối với loại hình kinh doanh quán cafe ngoài giấy phép đăng ký kinh doanh thì việc mở quán cafe có cần xin giấy […]

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG LÀ GÌ? TRƯỜNG HỢP NÀO PHẢI KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG?

1) Khái niệm hợp đồng lao động Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền […]

THỜI GIAN THỬ VIỆC TỐI ĐA BAO NHIÊU NGÀY

I. Căn cứ pháp lý – Bộ luật lao động 2019 II. Nội dung tư vấn 1) Quy định pháp luật về thời gian thử việc của người lao động Thời gian thử việc do hai bên thoả thuận căn cứ vào tính chất và mức độ  phức tạp của công việc Căn cứ theo Điều […]

Từ chối yêu cầu nghỉ phép của nhân viên, công ty có bị phạt?

Tùy thuộc vào thâm niên làm việc, cũng như công việc mà người lao động sẽ có số ngày nghỉ phép khác nhau. Ngoài những ngày nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, Tết, thì người lao động có thêm ngày nghỉ phép năm từ 12 – 16 ngày. Tuy nhiên nếu xin nghỉ phép mà sếp […]

Lương tháng thứ 13 là gì? Có bắt buộc phải trả lương tháng 13 không?

Người lao động ngoài việc được công ty trả tiền lương, trợ cấp, phụ cấp hàng tháng thì tiền thưởng cũng là vấn đề được quan tâm rất nhiều. Nhất là dịp lễ tết cuối năm, nhiều doanh nghiệp còn trả thêm cho người lao động một khoản tiền gọi là lương tháng 13. Vậy […]