Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước với người sử dụng lao động? vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn […]
Tag Archives: #người lao động
31
Th3
Th3
Những bạn đang có ý định đi xuất khẩu lao động thì những thông tin bao gồm quyền lợi và nghĩa vụ dưới đây sẽ rất hữu ích cho các bạn. 1. Quyền của người đi xuất khẩu lao động Người đi xuất khẩu lao động có các quyền sau đây: – Được cung cấp […]
21
Th3
Th3
Trong một số trường hợp, công ty có thể bị giải thể vì nhiều lý do khác nhau. Khi điều này xảy ra, một câu hỏi quan trọng được đặt ra: “Người lao động sẽ được thanh toán những gì?”. Vì vậy, trong bài viết này, chúng ta sẽ đi sâu vào vấn đề này […]
14
Th3
Th3
Trong quá trình làm việc, việc nghỉ phép là điều không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, để đảm bảo sự suôn sẻ trong quá trình công tác, việc thông báo trước về quyết định nghỉ việc là rất quan trọng. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, người lao động khi muốn nghỉ việc […]
10
Th3
Th3
Bạn có phải là một nhân viên đang có ý định nghỉ làm mà không xin phép từ nhà quản lý? Hay bạn đang muốn biết những hậu quả có thể xảy ra nếu bạn nghỉ làm mà không có sự đồng ý của nhà quản lý? Hãy cùng Luật Đại Đông Á tìm hiểu […]
14
Th2
Th2
Hồ sơ xin việc là một công cụ để khẳng định năng lực và mang đến cho nhà tuyển dụng những thông tin đắt giá về người ứng tuyển. Thông qua đó, nhà tuyển dụng sẽ có những đánh giá tổng quan nhất về năng lực để xem người lao động có thực sự phù […]