Tag Archives: người lao động

Tạm hoãn hợp đồng do Covid-19, người lao động cần lưu ý gì?

tam-hoan-hop-dong-do-covid-19,-nguoi-lao-dong-can-luu-y-gi?

Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp, nhiều doanh nghiệp đã phải tạm hoãn hoạt động và hợp đồng lao động cũng không phải là một ngoại lệ. Tuy nhiên, việc tạm hoãn hợp đồng không chỉ ảnh hưởng đến doanh nghiệp mà còn ảnh hưởng đến cuộc sống và kinh […]

Phụ cấp cho Người lao động có bắt buộc ghi vào hợp đồng lao động?

phu-cap-cho-nguoi-lao-dong-co-bat-buoc-ghi-vao-hop-dong-lao-dong?

Việc ghi rõ các điều khoản về phụ cấp vào hợp đồng lao động là một việc cần thiết và bắt buộc đối với các nhà tuyển dụng. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động và tránh những tranh chấp sau này. Hãy cùng Luật Đại Đông Á tìm hiểu về […]

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động: 4 lưu ý quan trọng

don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong:-4-luu-y-quan-trong

Hợp đồng lao động là một hợp đồng quan trọng giữa nhà tuyển dụng và nhân viên, nó chứa các điều khoản và điều kiện để thực hiện công việc. Nhưng cũng có thể xảy ra những trường hợp mà cả hai bên cần đơn phương chấm dứt hợp đồng. Điều này có thể được […]