Trong nhiều trường hợp, dù hai bên (người lao động và người sử dụng lao động) chấm dứt hợp đồng lao động đúng theo quy định của pháp luật, nhưng người sử dụng lao động tìm lý do, chậm trễ không trả trợ cấp thôi việc. Trong trường hợp này, người lao động cần giải […]