1) Doanh nghiệp có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động không Căn cứ khoản 1 Điều 188 BLLĐ 2019 quy định NSDLĐ phải ban hành nội quy lao động nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản. Nếu sử dụng dưới […]
Tag Archives: #NSDLĐ
24
Th3
Th3
1) Khái niệm hợp đồng lao động Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền […]
24
Th3
Th3
I. Căn cứ pháp lý – Bộ luật lao động 2019 II. Nội dung tư vấn 1) Quy định pháp luật về thời gian thử việc của người lao động Thời gian thử việc do hai bên thoả thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc Căn cứ theo Điều […]