Cho tôi hỏi là thời gian thử việc tối đa của người lao động là bao lâu? Rất mong được Luật sư giải đáp!
Quý khách muốn tìm hiểu về vấn đề: Thời gian thử việc tối đa theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 vui lòng tham khảo bài viết dưới đây hoặc liên hệ theo số điện thoại 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật sư tư vấn miễn phí và hỗ trợ các thủ tục pháp lý một cách nhanh nhất.
Theo quy định tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019
“Điều 25. Thời gian thử việc – Bộ luật Lao động 2019
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.”
Như vậy, dựa theo quy định trên thì tùy từng tính chất công việc, mức độ công việc phức tạp hay đơn giản khác nhau mà hai bên (người lao động và người sử dụng lao động) có thể thỏa thuận thời gian thử việc cụ thể. Tuy nhiên, chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm thời gian thử việc tối đa không quá 06 đến 180 ngày (tùy vào công việc). Cụ thể như sau:
– Không quá 180 ngày: đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp (theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp);
– Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
– Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
– Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
Trên đây là các thông tin về Thời gian thử việc tối đa theo quy định tại Bộ
luật Lao động 2019. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ
pháp lý khác; vui lòng liên hệ ngay 0941.776.999 hoặc 0888.695.000 để được Luật
sư tư vấn miễn phí.
LUẬT ĐẠI
ĐÔNG Á (BEALAW) – GIẢI PHÁP PHÁP LÝ HIỆU QUẢ!
